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La nuova diaspora - Crossing continents

Una volta emigrava, per definizione, la fetta più misera della popolazione. Oggi è spesso la parte più preparata.

 

Nel suo ufficio di Londra Emanuela Aureli segue l’evoluzione del mercato dei talenti all’interno di aziende di Information Technology, software, voice/data communications e ogni sorta di tecnologia avanzata.

Come Senior Client Partner di Korn/Ferry, una delle maggiori società di consulenza per il talent management al mondo, è suo compito rintracciare dirigenti di alto profilo e convincerli a cambiare azienda e città, forse continente, sicuramente vita.

Ci riesce, bene anche, perché è ciò che ha fatto lei stessa: cambiare vita per mettersi alla prova e crescere professionalmente: “Sono figlia della diaspora della disillusione”. “Mi sono laureata agli inizi degli anni Novanta in Giurisprudenza a Roma, dove sono nata, e già durante gli studi lavoravo per verificare cosa mi piacesse davvero”.

Esperienze nel marketing e nella pubblicità di American Express e Young & Rubicam e due anni di praticantato legale dopo la laurea per capire che la realtà “poco meritocratica ed estremamente sciovinista” dell’Italia di allora impediva di fatto di emergere.

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